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          新录用公务员任职定级规定

          文章来源:

          发布日期:2017/09/22 11:04

          浏?#26469;?#25968;:

            新录用公务员任职定级规定

            中组发[2008]20号

            关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知

            各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人事局:

            现将《新录用公务员任职定级规定》印发给你们,请结合实际认真贯彻执?#23567;?#22312;实施中有何问题和建议,请及时报告中央组织部、人力资源和社会保障部。

            中共中央组织部

            人力资源和社会保障部

            2008年7月16日

            新录用公务员任职定级规定

            第一条  为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据公务员法和相关法规,制定本规定。

            第二条  新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以?#24405;?#20854;他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进?#23567;?/p>

            第三条  新录用公务员试用期满三十日内,应根据拟任职务的要求,按照公务员的条件、义务?#22270;?#24459;要求,对新录用公务员进行任职考核。

            第四条  考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

            (一)直接从各类学校毕业生?#26032;?#29992;的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

            (二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,?#26085;?#26412;机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,?#26085;?#26412;机关同等条件人员,确定职务与级别。

            新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

            第五条 新录用公务员任职定级,按以下程序进行:

            (一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

            (二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。

            (三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。

            新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。

            第六条 新录用公务员在机关最?#22836;?#21153;年限为五年(含试用期)。

            第七条 对有下列违反本规定情形的,?#19978;?#32423;以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,?#30452;?#20104;以责令纠正或者宣布无效;对?#27827;?#36131;任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理:

            (一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;

            (二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;

            (三)把试用期计入任职年限的;

            (四)违反法律、法规规定的其他情形。

            第八条  本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。

            在国家有关规定出台前,其他类别新录用公务员的任职定级,按照本规定办理。

            第九条  参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作,参照本规定执?#23567;?/p>

            第十条  本规定由中共中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。

            第十一条  本规定自发布之日起施?#23567;?997年3月28日发布的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》(人发[1997]33号)同时?#29616;埂?/p>

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